Sinkronisasi

KABINET
Sinkronisasi

Himpunan Mahasiswa Teknik Industri tahun 2026

Visi

Mewujudkan HMTI Unsoed yang harmonis, inklusif, dan berintegritas sebagai wadah pengembangan KBMTI yang relevan terhadap perkembangan zaman serta berdampak bagi internal dan eksternal.

Misi

  1. Membangun harmoni dan kekeluargaan internal HMTI melalui komunikasi terbuka, budaya saling menghargai, serta lingkungan kerja yang suportif bagi seluruh fungsionaris HMTI.
  2. Menjadikan HMTI sebagai organisasi yang komunikatif dan terbuka terhadap aspirasi KBMTI, serta mengintegrasikan setiap masukan secara nyata ke dalam kebijakan dan program kerja organisasi.
  3. Mewujudkan organisasi yang responsif dan adaptif terhadap dinamika perkembangan zaman melalui evaluasi kinerja pengurus secara berkala dan perbaikan berkelanjutan.
  4. Menjadikan HMTI sebagai wadah pengembangan minat, bakat, dan prestasi KBMTI, baik dalam bidang akademik maupun nonakademik, melalui program yang terarah dan inklusif.
  5. Meningkatkan relevansi dan kebermanfaatan HMTI terhadap perkembangan zaman melalui inovasi program, kolaborasi strategis, pengabdian masyarakat, serta penguatan hubungan dengan alumni.

FILOSOFI

KABINET

“SINKRONISASI” dimaknai sebagai proses menyelaraskan langkah, peran, dan tujuan agar berjalan seiring dalam satu arah yang sama. Sinkronisasi mengajak seluruh Keluarga Besar Mahasiswa Teknik Industri untuk berjalan dalam satu irama, menyatukan langkah menuju HMTI yang harmonis, relevan, dan berdampak.

Logo Kabinet

LOGO

  1. Gerigi merupakan identitas dari HMTI Unsoed yang erat dengan sistem, prosesm dan kerja terstruktur. Jumlah 10 gerigi menunjukkan bahwa Kabinet Sinkronisasi adalah kabinet yang ke-10.
  2. Panah yang saling terhubung membentuk siklus melambangkan sinkronisasi dan keberlanjutan. Artinya, setiap proses tidak berjalan sendiri, tetapi saling terhubung, selaras, dan terus berputar menuju perbaikan.
  3. Bintang pada pusat logo dimaknai sebagai titik optimasi, sebuah kondisi ideal di mana seluruh elemen bergerak dalam keseimbangan yang selaras. Ia menjadi representasi dari visi dan misi, sebagai arah yang menuntun setiap langkah agar tidak sekedar berjalan, tetapi bergerak menuju hasil yang bernilai.

WARNA

Warna abu-abu merupakan salah satu warna identitas dari HMTI. melambangkan kesederhanaan dan keharmonisan organisasi.

Warna biru tua melambangkan profesionalisme, kepercayaan, dan kestabilan dalam kepengurusan.

Warna kuning keemasan menjadi simbol bahwa setiap tujuan yang ingin dicapai membawa nilai kebaikan dan kemajuan.

STRUKTUR KEPENGURUSAN

Struktur Kepengurusan

DEPARTEMEN

Badan Pengurus Harian

Badan Pengurus Harian

Badan Pengurus Harian (BPH) merupakan pimpinan tertinggi organisasi yang bertugas untuk menyinkronkan organisasi. Terdiri dari Ketua Himpunan, Wakil ketua himpunan, Bendahara umum, dan Sekretaris umum.

Enterpreneur Division

Enterpreneur Division

Entrepreneur Division (ED) adalah salah satu divisi di HMTI Unsoed yang berfokus pada pengembangan bidang kewirausahaan. Divisi ini mengelola empat program kerja utama, yaitu Identitas HMTI, Stardust, Industrial Market, dan Talkshow Kewirausahaan, serta satu agenda kerja rutin berupa Podcast KWU.

Human Reseource Development

Human Reseource Development

Human Resources Deveelopment berperan dalam pembentukan karakter, pembinaan, dan peningkatan potensi anggota secara menyeluruh. Selain itu, HRD bertanggung jawab dalam merancang program pelatihan, pengembangan, dan kaderisasi, serta menciptakan lingkungan yang kondusif

Media and Information

Media and Information

Media and Information (MID) berperan untuk menyampaikan informasi dari berbagai sumber pada waktu tertentu. Selain berfungsi sebagai sarana komunikasi, media massa juga berperan dalam memberikan hiburan. Media and Information Division (MID) HMTI Unsoed dibentuk untuk menjalankan fungsi tersebut dengan menjadi pusat penyebaran informasi, dokumentasi, serta publikasi kegiatan.

Organizational Development

Organizational Development

Organizational Development (OD) merupakan divisi yang berfokus pada peningkatan/pengembangan kualitas organisasi melalui penyelarasan, pengawasan, serta pemberian apresiasi kepada pengurus. Berperan dalam memperkuat sinergi antaranggota, mengoptimalkan efektivitas kerja, serta memastikan setiap aktivitas himpunan berjalan sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan.

Public Relation

Public Relation

Divisi Public Relation (PR) merupakan divisi yang berperan sebagai penghubung utama dalam membangun, mengelola, dan menjaga hubungan yang harmonis, komunikatif, inklusif, serta berkelanjutan antara HMTI Unsoed dengan pihak internal maupun eksternal, dengan mewadahi organisasi dalam menjalankan komunikasi, interaksi, serta kolaborasi strategis guna mendukung lingkungan organisasi yang adaptif dan berintegritas.

Research and Development

Research and Development

Research and Development berfokus pada pengembangan potensi akademik mahasiswa Teknik Industri.

Talent Development

Talent Development

Divisi Talent Development (TD) dibentuk sebagai wadah untuk menyalurkan sekaligus mengembangkan potensi non-akademik mahasiswa Teknik Industri Unsoed. Divisi ini berfokus pada pengembangan minat dan bakat, khususnya di bidang seni dan olahraga.

HMTI UNSOED

Jl. Raya Mayjen Sungkono No.KM 5, Dusun 2, Blater, Kec. Kalimanah, Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah 53371

© 2026 HMTI UNSOED
All Rights Reserved